发布会是很多公司对外宣传自己的窗口，是企业面向公众的观礼仪式。然而如何办好一场发布会，却是很多公司困扰的地方。小橙会议总结了一些办发布会的经验分享给大家。不少局外人觉得发布会(Event)就是短短的几小时，没什么了不得。没错，“又臭又长”的发布会不是好公关，好的Event短短一瞬让你惊艳一生，比如乔布斯那凌空淡然
很多同事抱怨搞年会会给自己的工作带来不便，其实我们要知道年会是企业拉近同事之间距离、增强合作精神的一种活动，意义不在于节目是否够出众，而是在于参与人员是否真正融入到年会的快乐气氛中。所以大家在选择年会节目时，尽量配合个人的时间，不需要浪费过多精力而导致你的工作没完成。“身无长技”的新人该准备什么样的节
年会策划就是为让员工在辛苦劳动了一年之后，有一个难忘的年会回忆，并希望通过这次的年会主题让每个员工都能体会到企业带来的温暖和感动。所以创新年会主题将不在局限于，年会表演节目，年会聚餐等形式。而是同创新年会主题让员工有更多的参与机会。在年底的时候，很多企业会通过举办年会来辞旧迎新。在年会上面企业会通过
其实年会策划是一个很系统的工程，所以一场高逼格的年会，要从很多方面来看。入场仪式入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走
结合年会互动小游戏推荐下面这几个暖场效果比较好的小游戏：1.面对面介绍游戏规则：将所有人排成两个面对面的同心圆，同心圆随着歌声朝不同方向转动，歌声一停，面对面的两个人要相互自我介绍。2.雨点变奏曲（1）学员在老师的指导下，完成“小雨”、“中雨”、“大雨”和“暴雨”的动作：“小雨”：手指互相敲击“中雨”：两手轮拍大腿“
年会作为企业一年一度的重头戏，你所知道的年会形式又有哪些呢？小编今天就给大家介绍几个常见的年会形式。1.表演式年会以员工的表演为主，节目数量视员工数量而定，太少了没看头，太多了时间不够又容易产生视觉疲劳。要想形成一个完整的年会，光有节目是不够的，还需要穿插一些游戏，其次还应该设置抽奖环节，这样才能激起
年会是一个公司重要的公司集体活动之一，对公司来说有着非凡的意义，公司领导及员工都应该予以重视，并积极的参与并享受其中。那么公司举办年会到底意味着什么呢？公司年会对于员工而言意味着：1、通过创意的年会策划方案增强员工之间的交流和沟通，加强彼此的信任和团队合作意识。2、加强员工对于企业的职业归属感和荣誉感
开业庆典的举办体现了公司的经济实力和社会地位，如何才能策划出一场有创意、在时间内就能吸引消费者眼球的开业庆典活动呢？首先，创意点来自哪里？开业典礼是企业或有关单位为了庆祝公司或者门店的成立，经过一系列的策划和安排，举办的庆典活动，可以更好的提高品牌知名度和社会影响力，吸引潜在客户，宣传品牌理念，开业
每个老板都逃不过每年的年会，因此，每家企业老板都希望年会有些新花样，这些新花样足以支撑一场引人入胜的年会活动，有些则是令人会心微笑的小技巧，可为您的员工出游带来与众不同的新鲜气息，下面就给小伙伴们推荐8个年会策划创意。创意1：如果你们的员工渴望探索、发现，那么：古旧的村屋、朴素的人民，掩藏了多少不为人
活动方案策划是一项有目的、有计划、有步骤地组织多人参与的社会协调活动。实质上是一场商业性活动，一个好的活动方案策划方案可以塑造企业的形象、提高企业的宣传度，针对不同企业、不同市场、不同主题，就可以派生出很多份不同的活动方案策划，除了创意点是不同的，具体流程都万变不离其宗。不论是商业活动，还是企业活动
