一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流2.举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望； 三、年会时间安排： &n
年会目的：增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。活动地点：XXX大酒店一楼多功能宴会厅参与嘉宾：公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工（可携眷属出席）；参加人数：150人至200人活动内容：公司年会+晚宴+节目组织形
一、会议主题：答谢员工的辛勤付出，增加友谊以及整体凝聚力。本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：二、年会地点三、年会时间四、年会主持人及参会人员会议主持 参会人员：公司全体人员（70人左右，不邀请员工家属）。五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下六个部分
每到年终，各大小公司会为准备一个有特色的年会而想破头，每年一次的晚会绊常会出现节目形式老掉牙，整体节目正统严肃，没有晚会的娱乐性，下面是为大家整理的特色的年会策划方案。将正统严肃的年终大会不现代流行的军事模拟体验、娱乐两类活劢迚行了统筹策划。本文推荐适合100人以内的小型公司企业的年会策划方案，安排年
年会是公司每年的一个年终晚会，庆祝一年的收获不成绩，年会形式也是体现一个公司的企业文化内涵的丰富多样， 下面为大家整理的有创意的年会策划方案模板：一、年会主题：“xx有限公司20xx年会晚宴”二、年会时间20xx年1月15日下午18:00至21:00晚宴时间：19:00——21:00组织离开：21:00——21:30三、年会地点
又到了每年年尾开年会的时节，对于企业的人力资源部门以及管理者而言，也是一年中最忙的时候年会筹备、年终总结、来年规划等，其中最为迫切是一年一度员工期盼已久的年会筹备,做过年会的，心中惆怅如何创新，做的比去年更好；没做过年会的，发愁应该如何下手，不知各位HR大大们年会筹备工作都准备好了吗？年会年年开,年会的
临近年底，我们又得开始准备一年一度的年会活动了，年会活动该如何组织才即有新意又受欢迎？着实让有些HR深感苦恼，年度总结与表彰、聚餐、晚会、抽奖、节目表演、互动游戏……似乎各种形式都玩过了，今年又该玩什么新花样？为更好办好今年年会，我们做了如下工作：（1） 完善年会组织管理办法。去年年会结
年会要有新意，除了组织形式外，其表演节目也是关键。大家都知道，节目的表演形式无非就是吹拉弹唱外加舞蹈、相声、小品、杂技等，节目创新可能要从节目编排和内容创意上下功夫，那么，该如何创新？一起来探讨一下吧，请问：1、往年的年会，你们公司都有哪些比较有创意的节目？请具体分享。2、今年的年会，你们又将准备哪些
离春节已经不到三个月的时间了，正是个企业忙碌着安排筹划春节联欢晚会的时候了，一场成功的企业春节联欢晚会涉及到多方面的人员和工作安排，需要准备的事项更是种类繁多，因此如果你是年会组织的新手，那么下面的信息应该对你有帮助。一、人员分工 任何工作都离不开团队的协作作用，春
公司年会应该如何策划？每到年末都为将这个问题成为人们的话题，微媒互动助手认为，成功策划公司年会，只需抓住以下四个关键点。一、明确年会的主题和目的年会的主题和目的因公司的类型而有所差别，比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起，根据销售目标实现情况进行表彰鼓励，同时给其它销售团队激励；而
