1、我是淑女赢的人将3-5本书放至输的人的头顶，并请他（她）学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了，就得重来。2、神射手在输的人身上挂数个气球，让赢的人离他3米远，用牙签射向气球，至气球全部破掉为止。3、苦笑不得输的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒钟，反复2-3次。4、屁股写字输的人要用屁股写出赢的人的名字，
1、化妆舞会公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。2、奥斯卡年会恶搞经典电影情节，举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能
1、江南Style模仿秀按照以往的“惯例”，一旦有动感的舞曲风靡全球之后，必然成为各种企业年会上争相模仿的节目，也是员工老板们喜闻乐见的形式。想超越鸟叔的原版基本上没有可能了，关键在于如何从中翻新出有意思的花样来。2、沙画表演沙画的表演注重意境，这能使现场观众进入梦幻般的感觉和前所未有的视觉享受。这个节目的
1、江南Style模仿秀按照以往的“惯例”，一旦有动感的舞曲风靡全球之后，必然成为各种企业年会上争相模仿的节目，也是员工老板们喜闻乐见的形式。想超越鸟叔的原版基本上没有可能了，关键在于如何从中翻新出有意思的花样来。2、沙画表演沙画的表演注重意境，这能使现场观众进入梦幻般的感觉和前所未有的视觉享受。这个节目的
搜索复制1、Boss秀场让老板上台走秀，展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学专业模特走秀，都能让员工看到一个不一样的老板。2、红毯秀参照各大电影节的标准，要求员工盛装出席走红毯。这个节目的让员工过把明星瘾，把自己最美丽的一面展现在同事面前，享受万众瞩目的感觉，是提升个人自信心的好方法。3
搞怪时装达人秀：用一些毛巾、床单等道具，根据主持人的要求做不同的走秀表演。模仿达人秀：模仿主持人指定的任意名人、公司领导的语言、行为特点，或动物的语言、动作莎士比亚达人秀：莎士比亚是英国文艺复兴时期伟大的剧作家，我们用借喻的方式将舞台剧表演称为莎士比亚大人秀。同时，本次表演的舞台剧内容也将源于莎士比
年会上，好玩的年会小游戏是必须的，由于好玩的年会小游戏能活跃整个会场的气氛，增加年会的乐趣。年会选择什么的年会小游戏呢？下面提供几个。1、60秒不NG要求：参与人数5-10人，秒表1个游戏规则：将参与人员分为四五个小组（每个小组1-2人），在60秒内完成若干组动作。或者为每个参与人员分配角色，共同演绎一个小短片，
今天介绍的几个企业年会游戏，相对比较简单，没有太多的规则，可以被用在节目评分期间，防止冷场等情况出现。丑小鸭赛跑人数：3组×3=9人游戏规则：用膝盖夹住气球，进行接力赛跑，快者为胜。球不能落地，不能夹破。断词造句人数：4组×3=12人游戏规则：主持人提前准备一些词语，然后各族必须以抽取的词造句，但是不能用该词
全民娱乐人数：适合全场一起玩游戏规则：主持人通过对一个事物的不停提示，来引导大家给出正确答案，当然，最终回答上的人就是得奖者了。比如：介绍一个体育运动的项目，一句一句的说，含糊一点的介绍，让人根据意思去猜，猜到就举手抢答，比如介绍说：这是一个团体运动，世界上很多人为他痴狂。。。（机灵点的同事就会抢答
窍门一：改变一板一眼的主持方式:主持会议的时候发言都会特别正式，一板一眼的，这是导致会议死气沉沉的重要原因，有时候适当的幽默可能会带来意外的“收获”，把每个听会议的人都调动起来，使他们真的“听”进去才是最重要的。 窍门二、将幽默融入到会议中：笑话是活跃气氛的双刃剑，笑话讲好了能够充分的调动听会议的兴
