一．总结交流模块1．接待及启动仪式：打造“家”文化，营造温馨、祥和氛围；年会启动仪式具有现代感，紧扣年会主题。2．开场：力求新颖、大气，以视觉、听觉感受吸引全场眼球，表现形式为雄浑音乐、开场影片。3．总裁工作报告：内容丰满而精炼，PPT表现形式多样化。4．六星“特种队”：彰显团结奋进的精神风貌，传递正能量，以
一． 2月6日年会会前准备工作1．会务工作 以下会务工作XX月XX日18：00以前全部布置到位：1）大门口拱门及地毯铺设、笑脸墙及主迎宾墙铺设到位，走到清理畅通、领导休息区准备；2）酒店一楼大堂、电梯及楼梯口导向指示牌、公司主要领导席位牌、桌椅分区布置；3）会议流程安排
项目流程工 作 安 排责任人完成时间会务工作 （负责人：**）酒 店 现 场 布 置 大门口拱门及地毯、笑脸墙、主迎宾墙铺设到位。** 酒店
1、策划组负责人：（1）负责整体活动策划；（2）负责现场布置；（3）负责年会主持人及表演节目的选拔、评审、彩排；（4）现场总体把控与协调；催台；（5）演员演出服装的租赁与安排；（6）负责对活动现场所需机动人员的调配管理。2、年会主持负责人：（1）撰写主持词；（2）节目编排；（3）主持及节目控制。3、活动环
采用A、B组对抗赛的形式，提前分组，活动当天交叉进行，最终根据每个节目的平均分评选集体奖一个。2、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）符合主题的相关歌曲。 3、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有时代气息的创意性舞蹈；（3
一：年会筹备期间工作安排1、年会策划及准备期（2019年12月01日-至2019年12月26日）：本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。2、年会协调及进展期（2019年12月26日至2020年01月05日）：本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作
年会有各种不同的类型，有的是答谢客户的，有的是员工总结大会，所以在计划之前需要明确职责任务，不同的会议需要不同的环境，召开会议是要达到一定的目的和目标。因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议
按照预期计划履行方案，在执行过程中，要做到耐心、细致与周到……在年会执行过程根据不同年会形式，需要注意餐饮安排、交通安排、旅游安排、司仪安排、秩序维护、茶歇安排和摄影摄像等事项。根据参会人员的喜好，预定各种形式的餐会包括西餐、中餐、自助餐、宴会等等；餐饮安排通常有两种形式——自助餐或者围桌餐。类别有中式
企业年会、重要的国际性会议、行业重要会议、知名公司全球或者大区会议，参与者通常人数较多，身份较高，如果在主办者所在地，车辆调度可能不成问题，如果在异地举办，那么车辆调度就值得好好研究。通常，异地举办会议基本上委托当地专业机构代理，车辆调度涉及到主办者与代理方的沟通，还涉及到会议举办地的车源问题。对于
司仪安排如果是客户答谢年会，必要的礼仪显得温馨，而员工大会则可以较少考虑安排司仪。礼仪工作一般包括模特召集、程序分解、简单培训、服装道具准备、礼仪执行等。值得注意的是礼仪的文化素质及外语基本技能考察，而不能简单看形体决定是否聘请，另外一点就是礼仪的个性是否符合工作要求。各种主题的会议对礼仪的要求不一
